福岡で採用についてお困りなら「求人情報ふくおか」へ!

Tel.092-738-1001
トップページ > 紹介予定派遣事業

紹介予定派遣事業Temp to Perm

サンプルイメージ

紹介予定派遣とは
紹介予定派遣とは、派遣先に直接採用されることを前提として一定期間の間派遣を行い、派遣終了後に企業と派遣スタッフ双方が合意した場合に雇用契約を結ぶサービスです。派遣期間中に企業と派遣スタッフの双方が互いを見極めることできることが最大のメリットです。また、企業側は面接だけでは判断しにくい個人の人柄や勤務態度・実務スキル等を確認できるため、採用リスクを軽減することができます。

●一般労働者派遣事業 許可番号:般40-300738
●有料職業紹介事業 許可番号:40-ユ-300553

紹介予定派遣システムのメリットMerit

  1. 雇用のミスマッチを回避できる! 必要とされている人材のスキルや人物像だけではなく社風なども充分に把握した上で、求職者へ直接アプローチを行いますので、雇用のミスマッチを抑えることができます。
  2. モチベーションの高い人材を確保できる! 紹介予定派遣では、派遣スタッフも将来的に直接雇用されることを望んで就業します。仕事に対してのモチベーションが高く、よりクオリティの高い人材を確保できます。
  3. 採用活動を非公開で行える! 新規事業としての採用活動等において、求人広告などを掲載することなく非公開で採用を行うことができます。

紹介予定派遣の流れFlowchart

ステップ1

ご依頼内容のヒアリング
企業様が求める人材の経験やスキル・業務内容・就業条件などを詳しくヒアリングさせていただき、最適な採用方法を提案します。

ステップ2

紹介する人材の選定
派遣スタッフの持つ才能や能力が、ご依頼内容に最もマッチした人材を選定し、企業様へ書面などでご紹介します。選定に要する日数は業務内容や必要な経験・スキルによって異なります。

ステップ3

面接・選考
企業様にて弊社からの紹介人材について書類選考、面接・試験などを行います。(スケジュール調整は弊社が対応致します)。

ステップ4

派遣決定・派遣開始
採否のご連絡は弊社担当者までお願いします。 企業様の指示に基づいて派遣スタッフが業務を行います。
※派遣期間中は実働時間に応じて料金をご負担いただきます。

ステップ5

本人の意思確認
弊社から企業様と派遣スタッフ双方に対して、採用・入社の意思を確認します。

ステップ6

採用決定・入社
双方が合意に至り採用が決定した場合は、採用手数料をご負担いただきます。
※企業様にて雇用手続きを行います。

ページトップへ戻る

Link

Blog

Copyright(C) 株式会社 求人情報ふくおか All Rights Reserved.